明明就有空提示您：看后求收藏（总裁小说网www.amillionjobs.org），接着再看更方便。
拉伊奥拉凝视着徐枫，徐枫微微点头，表示对奖金的安排还算满意，可以接受。
拉伊奥拉同样向拉斐尔示意，一切都在掌控之中，没问题。
此刻，徐枫才领悟到拉伊奥拉的谈判策略——他就像一个智能弹性系统，你施加的压力越大，他的反作用力就越强；但有时他会适时放松，不让你感到窒息。
刚才关于年薪的讨论，拉伊奥拉立场坚定，确保徐枫在紫百合队内的顶薪地位，不容动摇。这一举动至少为徐枫的职业生涯达成了三件大事：
首先，从年薪上确立了徐枫作为球队绝对核心的地位，向所有佛罗伦萨球员传达了明确信号：新人虽新，但地位非凡。看这年薪，俱乐部可是高价聘请的。质疑他，就是质疑俱乐部。
其次，为徐枫未来的战术核心地位奠定了基础。目前，吉拉蒂诺是锋线核心，蒙托力沃是中场核心，徐枫的到来必然促使主教练米哈伊洛维奇调整战术。但无论怎样调整，徐枫的身价和薪水都将明确表明，他必须在场上发挥最大战术价值。
最后，拉伊奥拉在个人待遇上的努力，对正处于上升期的徐枫至关重要。无论是在原队续约，还是转会新队，他的年薪都会持续增长。如若按拉伊奥拉的计划，下赛季转会尤文，当前的高年薪将为他在新合同中争取更高的底线，比如现在是五百万，下一份合同至少要从六百万开始，远超现在的四百万！
拉伊奥拉在年薪问题上的寸步不让，正是为徐枫全面考虑的结果。奖金方面，他仅征询了徐枫的意见，见徐枫无异议，便迅速敲定，这种张弛有度的谈判风格，让因年薪问题紧张的拉斐尔暂时松了口气。
这就是拉伊奥拉的谈判艺术：施压但不持续，适时给予对手喘息空间，让他们缓一口气，以便在接下来的关键谈判中，自己能更有说服力，对方也能承受得住。
徐枫瞥了拉伊奥拉一眼，这家伙依旧云淡风轻，或许这场谈判早已在他的算计之中。拉伊奥拉所做的一切，只有一个核心：徐枫的个人利益至上，不容任何外部因素干扰！
徐枫不禁感慨，拉伊奥拉能成为全球顶尖经纪人，这个胖子确实有两把刷子。
“五年合约，没问题。”拉伊奥拉说。
“最后一点要求，徐枫的合同需设定违约金。”
“违约金？”拉斐尔心跳加速，但随即点头。像徐枫这样的球员，潜力无穷，佛罗伦萨不可能是他的终点。五年合约不算短，徐枫自然想给自己
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
